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2DA EDICIÓN
SUMMIT
DE EMPRESAS
FAMILIARES
PEOPLE FIRST
Herramientas prácticas, experiencias reales y conversaciones que importan.
Un formato único que combina especialistas de primer nivel con empresarios familiares que comparten su propia experiencia.
La teoría se encuentra con la práctica: historias reales, dilemas auténticos y aprendizajes que surgen de haber recorrido el camino.
Más que un evento, es un espacio que combina inspiración, reflexión y herramientas concretas para fortalecer el futuro de la empresa y de la familia.
¿A quién va dirigido?
Dueños de empresas familiares, profesionales que trabajan en empresas de familia y miembros de familias empresarias
¿Qué vas a encontrar en este Summit?
Herramientas concretas para trabajar la sucesión, la profesionalización y el gobierno corporativo, nuevas ideas para fortalecer la confianza.
Más especialistas y nuevos enfoques: temas clave como las conversaciones difíciles dentro de la familia empresaria y cómo atraer a las nuevas generaciones al proyecto común.
Nuevos casos reales de familias empresarias argentinas, tanto icónicas como pymes en crecimiento.
Una red de personas que comparten la misma búsqueda: combinar afectos y negocios sin perder lo esencial.
Un espacio cercano y estimulante para dialogar entre pares que enfrentan desafíos similares.
ORADORES 2026
EXPERTOS Y LÍDERES EN EMPRESAS FAMILIARES
EDUARDO P. BRAUN
LOS DESAFÍOS DE LA EMPRESA FAMILIAR: IDENTIFICARLOS PARA RESOLVERLOS
- MBA de Wharton School y Corporate Director Certificate de Harvard Business School.
- Miembro de diversos Directorios incluyendo Aeropuertos Argentina 2000, Grupo Supervielle y Bodega Cuvelier Los Andes.
- Trabajó con los máximos especialistas de empresas familiares: John Davis (Harvard), Ernesto Poza (Thunderbird), Guillermo Perkins (IAE) y Josep Tapies (IESE).
- Dirige seminarios y talleres sobre empresas familiares en Latinoamérica y el Caribe.
“La cultura se construye en cada conversación. Y las empresas familiares tienen mucho que conversar”
SANTIAGO BLAQUIER
CONTINUIDAD FAMILIAR: LEGADO Y GOBIERNO FAMILIAR
- Miembro de una de las familias empresarias más emblemáticas de la Argentina y parte de la historia liderazgo de Ledesma.
- Desde su experiencia en la compañía, aporta una mirada sobre el desafío de sostener el legado a lo largo de múltiples generaciones, combinando tradición, profesionalización y visión de largo plazo.
- En el Summit compartirá aprendizajes sobre continuidad, gobierno familiar y la responsabilidad de liderar una empresa con fuerte impacto económico y social.
Soledad y Máximo Alvarez
Los desafíos en la vida real de una pyme familiar
- Lideran Lineup Toyota, una empresa familiar que atraviesa su segunda generación.
- Desde su experiencia, representan los desafíos cotidianos de muchas pymes familiares, donde las exigencias del negocio ponen a prueba los vínculos.
- En el Summit compartirán cómo enfrentan temas complejos como el dinero, los lazos familiares y el desarrollo individual dentro de la empresa.
Alan Gegenschatz
REF y las empresas familiares
- Emprendedor y diseñador de espacios innovadores y programas de educación de alto nivel, con experiencia en coaching y crecimiento de líderes y organizaciones.
- Socio en REF global, y Partner REF en Paraguay, Miami y Argentina. Fundador y CEO de OutObox AG Ltd.
- Co-fundador de The Spirit of Humanity Forum en Reykjavik, Islandia.
- Estudios en CCL, Darden, Warwick, St. Andrews, IE, LEAD, Cambridge, IAE, SU, UCES, UCA, Stanford, Hyper Island y en IMD.
Ferran González Feliubadaló
Cómo pensar y diseñar un buen directorio
- Fundador de “Nexus Governance Partners”, consultora que cubre todos los aspectos relacionados con la gobernanza corporativa, y socio de “Cremades & Calvo-Sotelo”, despacho de abogados internacional con sede en Madrid.
- Miembro activo de Consejos de Administración desde hace más de 25 años.
- Especializado en gobernanza corporativa incluyendo programas de formación de Harvard Law School.
- Autor de «Todo Empieza por Arriba» sobre gobierno corporativo y estratégico y «El Arte del Buen Gobierno Corporativo»
“La cultura se construye en cada conversación. Y las empresas familiares tienen mucho que conversar”
Diana Wang
Conversaciones difíciles: del enfrentamiento al diálogo
- Psicóloga y especialista en vínculos y conversaciones difíciles, con una amplia trayectoria acompañando a personas y familias a abordar conflictos sin destruir las relaciones.
- Su experiencia muestra que muchos conflictos no nacen de lo que ocurre, sino de lo que suponemos que el otro piensa o siente.
- En el Summit compartirá herramientas para transformar reclamos en propuestas, silencios en diálogo y malentendidos en oportunidades de conexión real.
Andrés Hatum
La empresa familiar que las nuevas generaciones sí quieren
- Uno de los pensadores más provocadores del management en América Latina y profesor en la Universidad Di Tella.
- Autor de varios libros sobre liderazgo y poder en las organizaciones, con una mirada aguda sobre temas que muchas empresas prefieren callar.
- En el Summit abordará el gran desafío de cómo integrar y motivar a las nuevas generaciones en la empresa familiar.
Martín Litwak
La gestión del patrimonio familiar
- Abogado con más de 25 años de experiencia en la estructuración y preservación de patrimonios y formación de fondos de inversión offshore.
- Fundador y CEO de “Evolve”, empresa especializada en la protección patrimonial para artistas y deportistas profesionales.
- Brinda asesoramiento estratégico a familias de alto patrimonio, atletas de élite, artistas, emprendedores, corporaciones e instituciones financieras
“Mi misión es de hecho ayudar a las familias a proteger sus activos, su privacidad y su legado en un mundo cada vez más complejo e impredecible”
Adela Saenz Cavia
Cómo gestionar las emociones en la familia empresaria
- Especialista en inteligencia emocional aplicada a las organizaciones. Trabaja acompañando a líderes y equipos en el desarrollo de competencias emocionales —como la empatía, la escucha y la gestión de conflictos— para mejorar la calidad de las relaciones y el liderazgo dentro de las organizaciones.
- Trabaja generando puentes entre personas diversas para compartir y multiplicar aprendizajes con impacto.
- En el Summit abordará la importancia de reconocer y gestionar las emociones para fortalecer las relaciones y la toma de decisiones en la empresa familiar.
Rosendo Grobocopatel
Entre el legado y la libertad:el dilema de la nueva generación
- Parte de la tercera generación de una empresa familiar icónica, representa a una nueva generación que busca honrar el legado mientras impulsa su transformación.
- Conoce de primera mano los desafíos de heredar una historia empresarial fuerte y construir un rol propio dentro del negocio.
- En el Summit compartirá su experiencia encontrando su propia voz y aportando valor a la empresa familiar.
agenda del evento
11 MAYO 2026
en four seasons hotel
Asistí al Plenario por la mañana, con presentaciones y conversaciones con referentes locales e internacionales.
Sumá la opción de Workout Sessions por la tarde, con espacios prácticos de trabajo, intercambio y aplicación concreta.
plenario
8:00 - 8:30
Desayuno y Acreditación
8:30 - 10:10
Los desafíos de la empresa familiar: identificarlos para resolverlos
Eduardo P. Braun
Cómo gestionar las emociones en la familia empresaria
Adela Saenz Cavia
Continuidad familiar: legado y gobierno familiar
Santiago Blaquier (a confirmar)
10:10 - 10:40
Coffee Break
10:40 - 13:15
REF y las empresas familiares
Alan Gegenschatz
La empresa familiar que las nuevas generaciones sí quieren
Andrés Hatum
La gestión del patrimonio familiar
Martín Litwak
Conflictos fundacionales: desarrolla tus propias herramientas
Eduardo P. Braun
Negocio y familia: desafíos de las distintas generaciones
Soledad y Maximo Álvarez
breakout sessions
14:30 - 15:30
Conversaciones difíciles: del enfrentamiento al diálogo
Diana Wang
15:30 - 16:20
Breakout Session 1, Entre el legado y la libertad: el dilema de la nueva generación
Rosendo Grobocopatel
Breakout Session 2, Cómo pensar y diseñar un buen directorio
Ferran González Feliubadaló
16:20 - 16:50
Coffee Break
16:50 - 17:40
Breakout Session 3, Diseñá tu protocolo
Eduardo P. Braun
Breakout Session 4, Caso práctico: planificación patrimonial
Martín Litwak
17:40 - 18:00
Conclusiones y cierre
ORGANIZAN
EDUARDO P. BRAUN
Cofundador y curador del Summit
Eduardo P. Braun combina una mirada estratégica aguda, sensibilidad organizacional y más de una década de experiencia acompañando a empresas familiares a navegar procesos de transformación profunda. Conecta la emoción con la gestión y las tradiciones con la innovación, ayudando a familias empresarias a tomar mejores decisiones en tiempos complejos.
- Más de 10 años como asesor de directorios de empresas familiares líderes en Argentina, como Aeropuertos Argentina 2000, Grupo Supervielle y Bodega Cuvelier Los Andes
- Experto en la creación de Consejos de Familia y diseño de protocolos familiares, guiando procesos de institucionalización multigeneracional. Se formó y trabajó con referentes globales en la materia: John Davis, Ernesto Poza, Guillermo Perkins y Josep Tapiés.
- Entrevistó y moderó conversaciones con figuras de renombre como Jack Welch, Bill Clinton, Tony Blair, Richard Branson, Steven Pinker y Tal Ben-Shahar, explorando el liderazgo desde múltiples dimensiones. Autor de “Las Personas Primero: Chief Emotions Officers”, sobre cómo los líderes gestionan la cultura y las emociones para obtener resultados extraordinarios.
- Profesor del Seminario de Empresas Familiares en la Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires (UBA).
- Colaborador habitual en medios como La Nación, Executive Excellence, Leader to Leader Journal y The Huffington Post.
- Ingeniero Industrial (UBA), MBA, Wharton School, Universidad de Pennsylvania y Corporate Director Certificate, Harvard Business School.
Alan Gegenschatz
Cofundador del Summit
Alan Gegenschatz es un ser emprendedor que en su rol de líder empresario y social comparte su pasión para cambiar la forma de hacer negocios, pensando en modelos que conjugan el crecimiento empresarial con la promoción del desarrollo personal, mediante la toma de conciencia respecto de nuestro propósito en la vida y la coherencia de nuestras acciones.
- Socio en REF Global, organización de peer advisory boards para líderes empresariales con trayectorias excepcionales, y Partner REF en Paraguay, Miami y Argentina.
- Fundador y CEO de OutObox, empresa dedicada a organizar trainings y programas de formación profesional y personal de alto nivel.
- Asesor independiente de Directorios de empresas nacionales y multinacionales, en temas de estrategia, negocios y sustentabilidad.
- Co-autor de los libros “Nuevos Líderes” y “Voces Argentinas”.
- Licenciado en Administración de Empresas UCA, Postgrado en Logística USAL, Master en Marketing y Management Estratégico UCES.
- Especializaciones en Center for Creative Leadership, Darden Business School, Warwick University, UdeSA, IEA, LEAD Europe, Cambridge, IAE, Singularity University, UCES, UCA, Stanford, Hyper Island e IMD.
- Co-fundador de The Spirit of Humanity Forum en Reykjavik, Islandia. Representante de IMD en Argentina. Embajador de Singularity University.
Registro
Comprando antes del 15 de abril 2026
plenario
Plenario desde 8:00 a 14:00 hs
USD $690
USD $520
+ IVA
2 o más personas
USD $490
+ IVA c/u
plenario + breakout sessions
Plenario desde 8:00 a 14:00 hs
Breakout Sessions desde las 14:00 hs al cierre
USD $990
USD $750
+ IVA
2 o más personas
USD $700
+IVA c/u
3 tickets al precio de 2
Oferta exclusiva para socios REF
plenario + breakout sessions
Plenario desde 8:00 a 14:00 hs
Breakout Sessions desde las 14:00 hs al cierre
USD $660
+ IVA c/u
Sponsor DIAMOND
Sponsors PLATINUM
Sponsors GOLD
Partner Académico
